公司总裁卢海刚与受表彰员工颁奖并合影留念

            气温剧烈下降也挡不住方快人高涨的热情，灿烂的阳光预示着今天是个特别的日子。方快集团于12月1日召开了方快集团功勋人员表彰大会，集团总裁、副总裁、营销总监、技术总监出席了此次会议。

       此次大会由企管总监李总监主持，共有18位员工获得嘉奖一次，3人获得记功一次，公司的高层领导亲自为授予表彰的优秀员工颁奖。会议上李总监宣讲了优秀员工的个人事迹，他表示：“这次大会的召开，为全体员工树立了学习榜样和标杆，极大的激发了员工的工作热情。 

公司副总裁卢海清与受表彰员工颁奖并合影留念

公司技术总监任慧军与受表彰员工颁奖并合影留念

部分优秀员工事迹

中南区经理李晓煜：精确定位低氮锅炉市场

    在开发北京怀柔市场时，与环保局领导确认市场未来前景，在确定北京将要全面推行低于60毫克的低氮锅炉后，与西安交大赵教授沟通，研究低氮市场在中国的可行性；和公司技术总监任总监、燃烧器厂家沟通技术匹配问题，实现低氮要求；在产品推广上针对用户策划召开4场推广会，为公司占领市场打下了坚实的基础。为了更好的宣传产品，把脉用户心理编写了产品外宣资料。

策划科科长陈静宇：精准过程制定返利政策

    根据返利政策的逻辑关系，利用EXCEL表格建立测算模型，结合各高层对能想到的各种预见进行测算，确保结果受控。与全国有代表的销售商一起讨论，了解他们的潜在需求和诉求；同时，在沟通前，考虑到企业和经销商间的博弈关系，还组织集团人员，共同编制合适的问题，以有效准确的把握访谈人员的潜在心态。出台销售政策协议，培训全体销售人员计算方法并测试掌握水平。

总裁助理高超：持续优化消除一切浪费变革方快绩效模式

    统一设计了公司季度考评表单和汇报PPT，其内容覆盖了下季度改进方案、绩效表中未体现专项工作、亮点、展示、业务流汇报等，并根据实际汇报情况及时进行修正。在述职形式（演讲台、条幅）、汇报表格（PPT，EXCEL表）、述职现场管控（提醒模式）、述职面谈（总裁面谈安排、表格、记录等）、述职活动等方面均积极提出改进建议。

   “ 行胜于言”，会议后集团李总监号召方快全体员工，以优秀员工为榜样，在工作岗位上坚持以方快精益化运营战略为指导，以"做人职业化，做事精益化" 为准则，开拓创新、勤奋努力，展示方快人的才华，为方快发展作出新的贡献！